Pensioenregeling maakt werkgever aantrekkelijker

Het Nederlandse pensioenstelsel staat wereldwijd goed aangeschreven. Toch betekent dat niet dat iedereen kan rekenen op een onbezorgde oude dag. Want volgens de Sociaal-Economische Raad (SER) bouwt een op de tien mensen in loondienst geen extra pensioen op.

Ooit bent u misschien begonnen als zzp’er. U heeft uw bedrijf zien groeien en u heeft medewerkers in dienst genomen. U biedt een pensioenregeling aan als uw onderneming onder een verplicht bedrijfstakpensioenfonds valt of als personeel volgens de cao moet deelnemen aan een pensioenregeling. Maar ook als er geen verplichting is, komt er een moment dat u na gaat denken over het pensioen van uw werknemers. Want als zij niets opbouwen bij hun werkgever, moeten ze na hun pensionering rond zien te komen van hun AOW en van het vermogen dat ze zelf hebben opgebouwd. Een groot inkomensrisico.

Streepje voor
Omdat een goede pensioenregeling zo hoog op het verlanglijstje van werknemers staat, kunt u zich daarmee dus prima profileren als een goede werkgever. Dat is niet alleen belangrijk om bestaande medewerkers te binden, maar ook om nieuwe mensen te werven. Want in tal van sectoren is het op dit moment moeilijk om goede medewerkers aan te trekken. Een sollicitant kijkt in eerste instantie vooral naar de inhoud van het werk en het salaris. Maar als hij kan kiezen uit meerdere banen, zal hij ook de secundaire arbeidvoorwaarden mee laten wegen. Een werkgever die een pensioenregeling aanbiedt, heeft dan een streepje voor.

Advies is nodig
De SER heeft nu de website www.geenpensioen.nl in het leven geroepen. Het is een meld- en informatiepunt voor werkgevers om tot een pensioenregeling te komen en om te bevorderen dat zoveel mogelijk werknemers pensioen opbouwen. Welke pensioenregeling u uiteindelijk kiest, daarover moet u in gesprek gaan met een specialist. Want pensioen is ingewikkeld en kent vele juridische, financiële en fiscale kanten. Er zijn verschillende regelingen waar u uit kunt kiezen. Uw keuze hangt af van wat er kan en wat de wensen zijn. Hoeveel financiële ruimte is er? Zijn de ondernemingsraad of vakbonden betrokken bij de plannen? Welke premie is acceptabel? In hoeverre mogen werknemers zelf keuzes maken? Bevat de regeling ook een dekking voor een nabestaanden- of arbeidsongeschiktheidspensioen?

Verbeteringen
Neem voor een gesprek over een pensioenregeling contact op met ons kantoor. Wij helpen u graag en in ieder geval kunnen we met u bespreken hoe de pensioenregeling valt binnen het totale pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en of daar nog verbeteringen mogelijk zijn.



11-11-2021
Kvk nummer 38016170| AFM nummer 12017503 Website by DenK Internet Solutions
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als Facebook, YouTube of AddThis kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan onze website gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video's van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top